Seniorer udskyder pensionen med fleksibelt arbejde

Mange seniorer vælger at blive længere på arbejdsmarkedet takket være fleksible arbejdstider og skræddersyede arbejdsopgaver. Et nyt studie fra Aalborg Universitet viser, at antallet af arbejdspladser, der tilbyder nedsat arbejdstid til seniorer, er steget fra 39 % i 2018 til 57 % i 2022.

76-årige Egon Oldenburg fra Hjørring er et eksempel på denne tendens. Han arbejder to dage om ugen hos Boxit, mens han bruger resten af ugen på golf og andre fritidsinteresser. Egon har ingen planer om at stoppe foreløbigt og nyder den fleksibilitet, arbejdet giver ham.

Virksomheder tilbyder også hjemmearbejde og tilpasning af opgaver som en måde at holde på seniorerne. Ifølge rapporten er det afgørende for både samfundet og seniorerne selv, at de har mulighed for at arbejde længere, hvis de ønsker det.

Faktaboks:

• Studie: Aalborg Universitet, 2022
• Virksomheder med fleksibel arbejdstid for seniorer: Steget fra 39 % til 57 %
• Fleksibel opgavefordeling for seniorer: Steget fra 31 % til 42 %